Unsere
Angebote
Mit unseren Angeboten können Sie sich als
Führungskraft, Privatperson, Angestellter oder
Unternehmerin schlau machen, weiterentwickeln,
rüsten – für eine Arbeitskultur, von der alle profitieren
LGBT*IQ lohnt sich. Wenn alle so sein dürfen, wie sie
sind, können Talente gelebt, Energien konzentriert
und Perspektiven erweitert werden. So wird aus
einem offenen Füreinander ein produktives
Miteinander.
Stärkerer Teamgeist | gesteigerte Arbeitsmoral |
höhere Produktivität
Wirkungskreise
Formate
Kostenpunkte
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LGBT*IQ-Themen-Guides
#9 Leitfaden zu trans* und Transition am Arbeitsplatz
Der aktuelleste Guide rollt das Thema trans* am Arbeitsplatz auf und spricht dabei Arbeitgeber_innen, Kolleg_innen und trans* Personen selber an. Enthalten sind Tipps, Infos und Erfahrungsberichte, um dem Thema mehr Aufmerksamkeit zu…
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08. Dezember 2022 I Events I Virtuell via Zoom
PROUT PERFORMER Lunch Talk mit Wolfgang Link
Regelmäßig lädt unser Vorstand Albert Kehrer ein inspirierendes Role Model zum Gespräch ein.
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Events I Frankfurt/virtuell I 
PROUT DIVERSITY LEADERS: LGBT*IQ Diversity Strategy & Trends
mit Dentons Europe LLP
Hands-on Austausch von Diversity Manager_innen und Personalverantwortlichen.
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LGBT*IQ-Themen-Guides
#7 Die Dritte Option
Unser HOW TO Nr. 7 setzt sich mit der Einführung der dritten Option auseinander.
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01. Januar – 31. Dezember 2022 I Workshops
Weiterbildungen
Maßgeschneiderte Entwicklung für die LGBT*IQ Community.
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07. Februar 2023 I Events I virtuell
PROUT AT WORK-Netzwerk-Call Q1
Der Call dient dem direkten Austausch der LGBT*IQ-Netzwerker_innen mit der Geschäftsstelle der Stiftung.
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10. Februar 2023 I Events I Virtuell I
Coming Out Support Februar
LGBT*IQ-Inclusion und eine offene Unternehmenskultur sind für Sie mehr als nur ein Lippenbekenntnis? Sie sind selbst…
Mehr dazu30. Mai 2023 I Events I Virtuell I
Coming Out Support Mai
LGBTIQ-Inclusion und eine offene Unternehmenskultur sind für Sie mehr als nur ein Lippenbekenntnis? Sie sind selbst…
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14. – 16. Juli 2023 I Workshops I Reinhausen bei Göttingen I
Coming Out Seminar
Das Seminar bietet die Gelegenheit, der eigenen Coming Out Biografie in einem geschützten Raum auf die Spur zu kommen.
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Workshops
Sensibilisierung von Themenneulingen
In einem kurzen Gruppenexperiment und mit Zeit zum Austausch, werden Themenneulinge zu echten LGBT*IQ-Expert_innen.
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Beratung
No Pinkwashing: Check und Zertifizierung
Gemeinsam mit Ihnen loten wir den LGBT*IQ-Diversity-Status Ihres Unternehmens aus.
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Workshops
Weiterentwicklung Ihres LGBT*IQ-Netzwerks
In diesem Workshop heben wir Ihr LGBT*IQ-Netzwerk gemeinsam aufs nächste Level.
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Workshops
LGBT*IQ-Netzwerkgründung
Sie wollen in Ihrem Unternehmen ein LGBT*IQ-Netzwerk gründen? Wir helfen Ihnen dabei.
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PROUT DIVERSITY LEADERS
Diese Veranstaltungsreihe richtet sich an Diversity & Inclusion Expert_innen.
Mehr dazuBeratung
Aufbau einer LGBT*IQ-Diversity-Strategie
In diesem Workshop erarbeiten wir mit Ihnen die für Sie passende LGBT*IQ-Diversity-Strategie.
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Produkte
Generation Rainbow
Vorbilder übernehmen für uns Menschen eine sehr wichtige Funktion: Sie bieten Orientierung. Sie helfen uns dabei, die…
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Produkte
Studie: The L-Word in Business
Eine Studie zur Situation lesbischer Frauen in der Arbeitswelt – mit Handlungsempfehlungen für Arbeitgeber_innen.
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Produkte
LGBT*IQ OUT OF THE BOX: Awareness Workshop
Sensibilisieren Sie gemeinsam mit uns für das Thema LGBT*IQ.
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LGBT*IQ-Themen-Guides
Unsere Guides durch den LGBT*IQ-Dschungel
Die Guides von PROUT AT WORK beleuchten LGBT*IQ-relevante Thematiken und bieten konkrete Handlungsoptionen.
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Events
TOGATHERING: Zeit zum Netzwerken
PROUT AT WORK-TOGATHERING – unser Format für engagierte LGBT*IQ-Netzwerker_innen und alle, die es werden wollen.
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Produkte I
Aufklärungsplakat „Kleine Frage, große Wirkung“
Das Aufklärungsplakat zeigt schnell und unkompliziert, warum die sexuelle Orientierung nicht nur Privatsache ist.
Mehr dazuEvents
Netzwerk-Calls
Einmal im Quartal laden wir Netzwerker_innen zum überregionalen Austausch bei einem gemeinsamen ZOOM-Meeting ein.
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LGBT*IQ-Themen-Guides
# 8 We are Family
Unser HOW TO Guide Nr. 8 klärt über alle für den Arbeitsplatz relevanten Aspekte über LGBT*IQ-Familien auf.
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Produkte I
Andersrum in die Chefetage
Queer Karriere machen in der Männerwirtschaft Als schwuler Mann weiß Matthias Herzberg, was es bedeutet, offen zu…
Mehr dazuProdukte
Studie: Out im Office?!
Die Neuauflage der Studie „Out im Office?!“ betrachtet die aktuelle Arbeitssituation von LGBT*-Personen.
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Produkte
Big Impact Initiative Award 2022
Bewerben Sie sich mit Ihrem LGBT*IQ-Mitarbeiter_innennetzwerk für unseren Award.
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Sustainability Award 2022
Bewerben Sie sich mit Ihrem LGBT*IQ-Mitarbeiter_innennetzwerk für unseren Award.
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Produkte I
HETEROS FRAGEN, HOMOS ANTWORTEN
In 50 Kolumnen erklärt das Queerspiegel-Team des Berliner Tagesspiegels die Homo-Welt.
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Global Leader Network Award 2022
Bewerben Sie sich mit Ihrem LGBT*IQ-Mitarbeiter_innennetzwerk für unseren Award.
Mehr dazuProdukte
Rising Star Award 2022
Bewerben Sie sich mit Ihrem LGBT*IQ-Mitarbeiter_innennetzwerk für unseren Award.
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LGBT*IQ-Themen-Guides
#1 Ehe für alle
In diesem Guide zeigen wir, welche Veränderungen im unternehmerischen Alltag mit der Ehe für alle zu erwarten sind.
Mehr dazuWorkshops
Coming Out Support
LGBT*IQ-Inclusion und eine offene Unternehmenskultur sind für Sie mehr als nur ein Lippenbekenntnis? Sie sind selbst…
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Events
DINNER BEYOND BUSINESS: FÜR SENIOR EXECUTIVES
Bei unserem DINNER BEYOND BUSINESS treffen sich Vorstandsmitglieder mit unseren Vorständen und Beirät_innen.
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Guides
#2 UN LGBTI Standards
Ein theoretischer Überblick der UN LGBTI Standards of Conduct for Business und Vorschläge zur Umsetzung.
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LGBT*IQ-Themen-Guides
#3 Sprache gendern
Wer wissen will, wie auch sprachlich alle einbezogen werden können, findet in diesem Guide Antworten und Beispiele.
Mehr dazuProdukte
Studie: Inter* im Office?!
Die Studie „Inter* im Office?!“ betrachtet die aktuelle Arbeitssituation von inter*-Personen.
Mehr dazuWorkshops
DEEP DIVE: Themenspezifische Intensiv-Workshops
Wir bieten regelmäßig Intensiv-Workshops an, die sich mit aktuellen Themen zu LGBT*IQ-Vielfalt befassen.
Mehr dazuBeratung
Umsetzung der Dritten Option im Unternehmen
Wir begleiten Sie bei der Umsetzung und stehen Ihnen während des gesamten Prozesses zur Seite.
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LGBT*IQ-Themen-Guides
#4 LGBT*IQ für Arbeitgeber_innen
Ein Einsteiger-Guide von A wie Abkürzung bis Z wie Zielsicherheit in Sachen Personalentwicklung.
Mehr dazuBeratung
LGBT*IQ Diversity entlang Ihrer Supply Chain
Mit unserem Beratungsangebot zur Supplier Diversity unterstützen und begleiten wir Sie bei der Umsetzung.
Mehr dazuBeratung
Weltweite LGBT*IQ-Diversity-Konzepte
Mit unserem Beratungsangebot gehen wir das Thema „LGBT*IQ goes global“ an und finden passgenaue Antworten.
Mehr dazuBeratung
Begleitung von Transitionen
Wir unterstützen und begleiten Arbeitgeber_innen und Mitarbeiter_innen während der Transition.
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LGBT*IQ-Themen-Guides
#5 LGBT*IQ für Arbeitnehmer_innen
Der Leitfaden gibt Antworten auf wichtige Fragen und praktische Tipps zum beruflichen Coming Out.
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LGBT*IQ-Themen-Guides
#6 Allyship
Jede_r kann immer und überall LGBT*IQ-Verbündete_r sein – das ist sozusagen der Idealfall!
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Events
PROUT AT WORK-Konferenz
Seit 2012 findet die PROUT AT WORK-Konferenz jährlich zu LGBT*IQ diversity-relevanten Themen statt.
Mehr dazuBeratung
LGBT*IQ Diversity: von der Strategie zur Realität
Wir begleiten Sie Schritt für Schritt bei der Umsetzung Ihrer Konzepte und Ziele.
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Workshops
Sensibilisierung von Führungskräften
In unserem Sensibilisierungs-Workshop für Führungskräfte erarbeiten wir, warum LGBT*IQ Diversity good business ist.
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Produkte I
GaYme Changer
Jens Schadendorf beschreibt, wie die LGBT*IQ Community als dynamische Minderheit die globale Wirtschaft verändert.
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Produkte
LGBT*IQ Corporate Maturity Levels
Wir haben ein einfaches Tool entwickelt, mit dem Sie abgleichen können, wo sie mit ihren Maßnahmen stehen.
Mehr dazuPasst nicht gibt’s nicht…
Sie haben eine konkrete Vorstellung im Kopf, aber kein entsprechendes Angebot gefunden? Ob Workshop, Vortrag, Veröffentlichung oder Kooperation – passgenaue Formate sind unsere Spezialität!
Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns – zusammen finden wir Ihre Lösung.