Beratung

m/w/d/x: Über das Recht auf Geschlecht am Arbeitsplatz

Beratung zur Umsetzung der Dritten Option

„Es ist ein großes Plus für Unternehmen, inter* Personen zu haben, weil Stereotype schneller aufgebrochen werden können – und zwar in alle Richtungen.“

Wir begleiten Sie bei der Umsetzung der Dritten Option in Ihrem Unternehmen und stehen Ihnen während des gesamten Prozesses zur Seite. Wir beraten sie hierbei zu Sprache und Kommunikation, zu HR-Prozessen sowie zu Auswirkungen beispielsweise auf bauliche Maßnahmen.

Jetzt anmelden