Presseecho
20. September 2023, lifePR.de
Inklusion für Blue-Collar-Mitarbeitende: Workshop zu LGBT*IQ-Themen
06. Juli 2023, Bundesministerium für Digitales und Verkehr, Pride Day Germany 2023
Wir setzen ein Zeichen für Vielfalt und Toleranz
06. Juli 2023, Reckitt kooperiert mit PROUT AT WORK
Der Konsumgüterhersteller Reckitt ist dem Netzwerk der PROUT AT WORK-Foundation beigetreten.
22. Juni 2023, Thomas Rünker für Pressestelle Bistum Essen
Domschatz-Mitarbeiter Rainer Teuber als „Prout Performer“ ausgezeichnet
19. Juni 2023, queer.de
Prout Performer 2023: Das sind die queeren Vorbilder in der Arbeitswelt
19. Juni 2023, life PR
Out am Arbeitsplatz: PROUT PERFORMER sorgen für LGBT*IQ-Sichtbarkeit in der deutschsprachigen Arbeitswelt.
22. Mai 2023, life PR
Positionspapier Selbstbestimmung statt Entwürdigung
11. November 2022, Tagesspiegel
So gelingt gute Diversity-Arbeit. Jo Labecka im Interview.
31. Oktober 2022, maenner.media
Die Diversity-Oscars 2022 gehen an …
14. Oktober 2022, wuv.de
LGBT*IQ Awards: Diese Netzwerke leisteten die beste Arbeit
08. September 2022, event-partner.de
Diversität in der Eventbranche: Unternehmensführung mit dem LGBT*IQ-Faktor
07. Juli 2022, Bundesministerium für Arbeit und Soziales, bmas.de
Zeichen für Vielfalt und Akzeptanz – Statement zum Pride Day Germany 2022
30. Juni 2022, Caschys Blog
Spendenaktion: Vivid Pride Card – Visa-Karte im Regenbogendesign verfügbar
26. April 2022, watson.de
Lesbian Visibility Day“: Social-Media-Kampagne macht lesbische Personen im Arbeitsleben sichtbar
17. März 2022, textilwirtschaft.de
Albert Kehrer im Interview: Die Modebranche ist sicher kein Vorreiter
15. Juni 2021, personalwirtschaft.de
Vorbilder für LGBT*IQ- Akzeptanz in Arbeitswelt ausgezeichnet
14. Juni 2021, welt.de
Mit ihrer Doppelmoral tappen Daimler und BMW in die „Pinkwashing“-Falle
10. Juni 2021, nordstadtblogger.de
„Wo alle das gleiche denken, wird nicht viel gedacht!“ Auszeichnung für städtische Beschäftigte im „Pride Monat“
08. Juni 2021, Deutschlandfunk Nova
PROUT PERFORMER: Auszeichnung für queere Performer im Berufsleben
08. Juni 2021, pressebox.de
Richard Breitengraser ist PROUT PERFORMER 2021
07. Juni 2021, Der Tagesspiegel (exklusiv)
Würdigung queerer Führungskräfte und Vorbilder – Das sind die „PROUT PERFORMER“ 2021
07. Juni, 2021, lifePR.de
Homo- und Trans*-Sexualität dürfen kein Grund für einen Karriereknick sein!
07. Juni 2021, queer.de
Einsatz für LGBTI-Belange – Trans Frau führt Liste der vorbildlichen Führungskräfte an
22. Februar, Bayern 2 Tagesgespräch
Homosexualität heute: Warum ist das Outing immer noch schwierig?
01. Februar 2021, GLEICHLAUT Magazin
PROUT PERFORMER: Mit geouteten Role Models für mehr Chancengleichheit und Sichtbarkeit von LGBT*IQ in der Arbeitswelt
14. November 2020, Zeit.de
LGBTQ+: Mit wehenden Regenbogenfragen
16. Oktober 2020, wallstreet-online.de
Procter & Gamble erhält Global Leader Network Award der PROUT AT WORK Foundation
13. Oktober 2020, GQ-Magazin.de
“Top 100 Out Executives”: Filmproduzent Nico Hofmann führt die Liste geouteter LGBTQ-Führungskräfte an
11. Oktober 2020, Queer.de
Ufa-Chef Nico Hofmann führt „Top 100 Out Executives“-Liste an
11. Oktober 2020, UFA.de
Nico Hofmann auf Platz 1 der Top 100 OUT EXECUTIVE-Liste
14. Juni 2020, mdr.de
Schwule von der Blutspende quasi ausgeschlossen
26. Mai 2020, NDR.de
Geschlechterneutral mit dem Gendersternchen
17. Mai 2020, Web.de
Homosexuelle noch immer in Sonderrolle beim Blutspende: Ist die Regel noch zeitgemäß?
18. April 2020, Bild.de
Appell von Großkonzernen. Diskriminierung beim Blutspenden beenden
17. April 2020, Queer.de
Großkonzerne appellieren: Blutspendeverbot für Schwule überdenken
17. April 2020, Mannschaft.de
IKEA, Metro und DB fordern: Blutspende-Verbot lockern!
17. April 2020, UFA.de
UFA unterzeichnet „Positionspapier gegen die Diskriminierung bei der Blutspende“ der PROUT AT WORK-Stiftung
06. April 2020, Die Stiftung
Guter Rat ist nicht teuer