Queer Inclusion und eine offene Unternehmenskultur sind für Sie mehr als nur ein Lippenbekenntnis? Sie sind selbst Teil der Community oder möchten ihre queeren Kolleg_innen dabei unterstützen, am Arbeitsplatz ganz sie selbst zu sein, wissen aber nicht, wie Sie dabei am besten vorgehen?

Von geschlechtersensibler Sprache bis zu Tipps für vertrauliche Gespräche: In diesem Workshop erarbeiten Sie, was es braucht und was Sie tun können, um ihren ungeouteten Kolleg_innen ein Coming Out zu ermöglichen.

Wenden Sie sich an uns für weitere Fragen oder um einen unternehmensinternen Workshop zu buchen.

Dieses Angebot existiert auch als offener Workshop und ist über die Suchfunktion mit konkreten Terminen aufzufinden.