Hinweis: Diese Veranstaltung findet auf Deutsch statt.

Sichtbarkeit entsteht, wenn Menschen ihre Stimme erheben – für sich und für andere. In der Arbeitswelt spielen Allys eine entscheidende Rolle, um queeren Perspektiven mehr Sichtbarkeit zu ermöglichen. Gute Allys wissen um ihre Privilegien und nutzen sie verantwortungsvoll. Sie hören zu, schaffen Raum, unterstützen Initiativen, ohne sich selbst in den Mittelpunkt zu stellen. Allyship bedeutet dabei nicht nur Solidarität mit der Community, etwa, wenn es um unterschiedliche Erfahrungsräume, Ausschlüsse oder Machtverhältnisse geht, sondern auch Sensibilität innerhalb queerer Strukturen.

Diskriminierung zu benennen und Haltung zu zeigen – besonders dann, wenn die Community selbst nicht im Raum ist, für eine ausgewogene Teilhabe aller beteiligten Perspektiven zu sorgen oder auch Engagement im Netzwerk – all das sind Möglichkeiten aktiver Verbündetenschaft.

Im Fokus dieses TOGATHERINGS steht die Frage, wie Allys wirksam eingebunden und gestärkt werden können. Wir beleuchten, wie Zusammenarbeit im Netzwerk gelingt, wie Allyship mutig und reflektiert gestaltet werden kann und wie Unternehmen ein Klima fördern, in dem Allyship kein Zusatz, sondern gelebte Praxis ist.

Gemeinsam mit iteratec GmbH laden wir Sie herzlich ein zu:

TOGATHERING – Think. Talk. Change.

Verbündete für Vielfalt

Perspektiven von Allyship

iteratec GmbH | St.-Martin-Str. 114 | 81669 München

16. September 2025 | 17:30h – 21:00h

Gemeinsam mit Ihnen finden wir Ansätze und Anregungen auf Fragestellungen wie:

• Was macht glaubwürdiges und wirksames Allyship aus?
• Wo können Allys besonders wirkungsvoll unterstützen – und wo ist auch Zurückhaltung gefragt?
• Wie können Mitarbeitende im Unternehmen dazu ermutigt werden, sich als Allys zu positionieren?
• Wie erkennen und adressieren Allys Mikroaggressionen und Diskriminierung – gerade auch in ihrem eigenen Umfeld?

Wir freuen uns, all diesen (und weiteren) Fragen in unserem interaktiven TOGATHERING gemeinsam mit Ihnen auf den Grund zu gehen.

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