Konferenz 2017

 

 

Am 20. Oktober 2017 trafen sich mehr als 130 Teilnehmer_innen zu unserer Konferenz unter dem Titel „Fachkräfteangel – Goldfishing in your own pool”. Mit der großzügigen Unterstützung von Deutsche Bank, Fraport und IBM,  gelang es einen schönen Rahmen für den Austausch rundum das Thema Personalentwicklung zu schaffen.

Das Programmheft der Veranstaltung findest Du hier.

Folgende Foliensätze aus den Vorträgen und Breakout-Sessions  sind zum Download verfügbar:

Vorträge:

 

Breakout-Sessions:

  1. Voluntary Self-Identification (in English), Marijn Pijnenburg, IBM
  2. Die LGBT Führungskräfte von morgenMiguel Castro, SAP
  3. Talent CaféUta Menges, IBM
  4. Von der Netzwerkarbeit zu FührungskompetenzenAlbert Kehrer, PROUT AT WORK
  5. Soziale Verantwortung und Menschenrechte: Wie messen wir das?Monika Wienbeck, Bayer
  6. Diversity Kompetenz in Unternehmen: LGBT Netzwerke unterstützen
    eine offene Unternehmenskultur
    , Hans Jablonski, jbd
  7. PE als persönliche Entwicklung: Begleitung beim Coming Out am Arbeitsplatz,
    Maren Borggräfe, autenticon
  8. Career development through employee network engagement, Anna Olchváry & John LaVeck, Sodexo