Vom 16. bis 20. Juni 2025 bespielte PROUT AT WORK den Instagram-Kanal des Bundesverbandes Deutscher Stiftungen (Instagram: @deutsche_stiftungen). Eine Woche lang konnte die Stiftung ihre Arbeit, Projekte und Ziele einem breiten Publikum vorstellen und dabei auf die Bedeutung von queerer Vielfalt am Arbeitsplatz aufmerksam machen.
Der Instagram-Takeover ist ein regelmäßiges Format des Bundesverbandes Deutscher Stiftungen. Stiftungen erhalten dabei die Möglichkeit, den Instagram-Kanal für eine Arbeitswoche von Montag bis Freitag zu übernehmen und ihre Arbeit einer neuen, breiteren Zielgruppe vorzustellen.
Für PROUT AT WORK war der Takeover eine besondere Chance: Denn viele Menschen aus der breiten Gesellschaft haben bislang nur wenige Berührungspunkte mit queerer Vielfalt in der Arbeitswelt. Entsprechend groß war die Freude über die Möglichkeit, die Themen der Stiftung niedrigschwellig und abwechslungsreich zu vermitteln.
Für die Inhalte gab es keine festen Vorgaben. PROUT AT WORK konnte die Woche daher frei gestalten und verschiedene Formate miteinander verbinden.
Neun Beiträge zu queerer Vielfalt im Arbeitsleben
Während des Takeovers veröffentlichte PROUT AT WORK insgesamt neun Beiträge. Dabei ging es sowohl um die Arbeit und Mission der Stiftung als auch um praktische Tipps und kostenlose Ressourcen, um queere Vielfalt und Inclusion am Arbeitsplatz zu fördern.
Die Inhalte im Überblick:
- PROUT AT WORK stellt sich vor: Themen, Projekte und Ziele der Stiftung
- Einblicke hinter die Kulissen: Vorstellungsvideo mit Impressionen aus dem Team, den Räumlichkeiten und der Stiftungsarbeit
- Kostenlose Leitfäden: Vorstellung der elf How Tos, unter anderem zum Thema Trans* und Transitionen am Arbeitsplatz
- Queeres Lexikon: Wichtige Begriffe rund um queere Vielfalt verständlich erklärt
- Internationaler Tag für die Bekämpfung von Hetze: Aufmerksamkeit für Hasskriminalität und Queerfeindlichkeit in Gesellschaft und Arbeitswelt
- Allyship am Arbeitsplatz: Sieben konkrete Tipps, wie Allies queere Kolleg_innen unterstützen können
- Coming Out am Arbeitsplatz: Herausforderungen, Chancen und Tipps für ein berufliches Coming Out
- PRIDE DAY GERMANY 2025: Vorstellung des Aktionstags und Möglichkeiten für Unternehmen und Organisationen, sich zu beteiligen
- Zum Abschluss: Hinweise auf den Newsletter und die Social-Media-Kanäle von PROUT AT WORK für weitere Informationen und Updates
Impressionen
PROUT AT WORK hat sich sehr über die Möglichkeit gefreut, die eigene Stiftungsarbeit, Mission und Ziele im Rahmen des Instagram-Takeovers vorzustellen. Ein besonderer Dank gilt dem Bundesverband Deutscher Stiftungen für die Plattform und die kreative Freiheit bei der Gestaltung der Takeover-Woche.
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Instagram: https://www.instagram.com/proutatwork/