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PROUT AT WORK-ToGathering BERLIN

13. November @ 18:30 - 21:00

kostenlos

Sich intern als LGBT*IQ-freundliches Unternehmen aufzustellen ist das eine. Diese Position aber authentisch nach außen zu vertreten, dass sich potentielle LGBT*IQ-Talente auch angesprochen fühlen, ist eine ganz eigene Herausforderung.

Welche Maßnahmen sind IN und welche OUT und was muss ein Unternehmen beachten um glaubhaft mit seinem LGBT*IQ Employer Marketing zu sein? Welche Erwartungen haben LGBT*IQ Talente von Arbeitgebern? Wie wird ein Unternehmen attraktiv für diverse Talente? Um dem auf den Grund zu gehen laden wir euch in Kooperation mit HERE Technologies Deutschland ein zu

ToGathering – think. talk. change

~ Road to hiring LGBT*IQ talents ~

13.November 2019, 18:30 bis 21:00 Uhr (Einlass ab 18:00)

HERE Technologies, Invalidenstrasse 116, 10115 Berlin

Zusammen mit euch wollen wir erarbeiten, wie LGBT*IQ-freundliche Unternehmen für Bewerber_innen als solche erkennbar werden. Am Beispiel Eurer eigenen Arbeitgeber_innen wollen wir uns anschauen, welche Practises erfolgsversprechend sind und welche Arbeitgeber_innen aufgrund Eurer persönlichen Erfahrungen lieber lassen sollten. So erarbeiten wir uns gemeinsam Tipps und Tricks für das erfolgreiche Recruiting von LGBT*IQ-Talenten.

Zielgruppe:

  • engagierte LGBT*IQ-Netzwerker_innen und ihre Allies
  • Mitarbeiter_innen aus dem Bereich Human Resources und Recruitment
  • Mitarbeiter_innen des Diversity-Managements

 

Wir freuen uns auf ein spannendes Event mit Euch

Albert Kehrer & Jean-Luc Vey

 

Details

Datum:
13. November
Zeit:
18:30 - 21:00
Eintritt:
kostenlos
Veranstaltungskategorie:

Veranstaltungsort

HERE Technologies
Invalidenstraße 116
Berlin, 10115
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Veranstalter

PROUT AT WORK-Foundation
Telefon:
+49 89 92286199
E-Mail:
info@proutatwork.de
Website:
www.proutatwork.de