29. Oktober 2020 I Events I virtuell

PROUT AT WORK-TOGATHERING

Let's begin with Diversity: Vielfalt im Onboarding und darüber hinaus

Der Eintritt neuer Mitarbeiter_innen in ein Unternehmen ist heute meist gut geplant: Im Onboarding-Prozess werden Mitarbeiter_innen eingearbeitet, die Unternehmensstruktur und -kultur, Tools & Software vorgestellt. Mittlerweile unter Umständen auch voll digital, das zeigten gerade die letzten Monate. Gerade beim Thema Unternehmenskultur spielen auch die Werte, die das Unternehmen verkörpert, eine große Rolle – mit dem Ziel, dass diese von allen Mitarbeiter_innen gelebt werden.

Gemeinsam mit unserem PROUTEMPLOYER Deutsche Telekom AG laden wir euch herzlich ein zu:

Let’s begin with Diversity: Vielfalt im Onboarding und darüber hinaus

Im Rahmen des Workshops finden wir gemeinsam Ansätze und Anregungen auf Fragestellungen wie etwa:

  • Welche konkreten Maßnahmen können im Onboarding getroffen werden, um Diversity für alle neuen Mitarbeiter_innen im Unternehmen erlebbar zu machen?
  • Welche Herangehensweisen gibt es für unterschiedliche Mitarbeiter_innengruppen?
  • Was ist nötig, um neue Mitarbeiter_innen als Allies zu gewinnen und zu sensibilisieren?
  • Wie kann man auch noch nach dem Onboarding Mitarbeiter_innen unterstützen?

Wir freuen uns, all diesen (und weiteren) Fragen in unserem interaktiven TOGATHERING gemeinsam mit Euch auf den Grund zu gehen.

Wir freuen uns auf ein spannendes Event mit Euch

Albert Kehrer & Jean-Luc Vey

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