12. Juli 2024 I Events I Frankfurt I

PROUT DIVERSITY LEADERS: Safer Spaces

mit PwC Deutschland

Eventsprache: Deutsch

In Kooperation mit PROUT EMPLOYER PwC Deutschland möchten wir im Zuge unserer Veranstaltungsreihe für Diversity Manager_innen – PROUT DIVERSITY LEADERS –weiter gemeinsam mit Euch an D&I-Themen arbeiten:


PROUT DIVERSITY LEADERS #4
Unternehmen als Safer Spaces
12. Juli 2024 | 09:30h – 13:00h
PwC Deutschland, Friedrich-Ebert-Anlage 35-37
, 60327 Frankfurt

In Zeiten wie diesen – geprägt von globalen Krisen und gesellschaftlichen Veränderungen – erfahren wir als Gesellschaft verstärkt Diskussionen über Chancengerechtigkeit, Menschenrechte und Antidiskriminierung. Insbesondere marginalisierte Gruppen spüren die Verschärfung der Tonart und finden ihre Rechte als Diskussionsgegenstand wieder. Zunehmend sehen sie sich Anfeindungen, Hasskriminalität und Diskriminierung ausgesetzt – in allen Bereichen des Alltags.

Dem etwas entgegenzusetzen ist nicht nur Aufgabe der Zivilgesellschaft und Politik, sondern sollte auch von Unternehmen wahrgenommen werden: Es braucht eine klare Positionierung – einen Safer Space am Arbeitsplatz. Wie kann das nachhaltig gelingen?

In gemeinsamer Diskussion gehen wir das Thema ‚Safer Spaces in Unternehmen‘ aus unterschiedlichen Perspektiven an. Von der Grundsatzfrage zur gesellschaftlichen Positionierung von Unternehmen und der Motivation dahinter über die konkrete Ausgestaltung der Bedarfe von marginalisierten Gruppen bis hin zu einem Rahmen für eine ausgeglichene Diskussionskultur.

Anschließend an zwei Impulsvorträge von Unternehmen zu ihrem Verständnis des Themas diskutieren wir im World Café Format dazu und teilen Good Practices:

  1. Begrüßung & Vorstellungsrunde
  2. Input I (PwC) | Q&A
  3. Input II (tba) | Q&A
  4. Workshop
  5. Präsentation & Diskussion der Ergebnisse
  6. Feedback & Abschluss

Diversity Manager_innen, Personalverantwortliche und CSR-Manager_innen sind herzlich eingeladen, sich bei PROUT DIVERSITY LEADERS aktiv zu beteiligen, um nicht nur zu erfahren, was (bisher) bei anderen besser oder schlechter funktionierte, sondern auch um ihre eigenen Einblicke und Tipps zu teilen. PROUT DIVERSITY LEADERS ist eine Plattform, bei der nicht die theoretischen Lösungen im Vordergrund stehen, sondern der Fokus auf praktischen Antworten auf tägliche Herausforderungen liegt.

Hinweis: Mitarbeiter_innen der PROUT EMPLOYER erhalten kostenlosen Zugang zu dieser Veranstaltung!

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