17. März 2021 I Events I virtuell

PROUT DIVERSITY LEADERS: Diversity virtuell (er)leben

mit Dentons Europe LLP

In diesen besonderen Zeiten ist der Austausch von Erfahrungen und Best Practices von großer Bedeutung. Unternehmen und Mitarbeiter_innen stehen vor bislang unbekannten Herausforderungen, seit Covid-19 in unser Leben getreten ist und unsere Arbeitswelt stark beeinflusst hat. Wir alle fragen uns, wie wir weiterhin den kulturellen Wandel am Arbeitsplatz gestalten können. Was bedeutet diese „neue Normalität“ für unsere tägliche Arbeit als Diversity Manager_in? Wie können wir Mitarbeiter_innen auf dem Weg zu mehr Vielfalt und Teilhabe auch virtuell  begeistern?  Wie können uns Diversity & Inclusion Ansätze zukünftig bei der Planung der Rückkehr ins Büro unterstützen?

Diversity Manager_innen und Personalverantwortliche sind eingeladen, sich bei PROUT DIVERSITY LEADERS aktiv zu beteiligen, um nicht nur zu erfahren, was (bisher) besser oder auch schlechter funktionierte, sondern auch um ihre eigenen Einblicke und Tipps zu teilen. PROUT DIVERSITY LEADERS ist eine Plattform, bei der nicht die theoretischen Lösungen im Vordergrund stehen, sondern der Fokus auf praktischen Antworten auf tägliche Herausforderungen liegt.

Agenda:

Moderation: Albert Kehrer (Vorstand PROUT AT WORK)

16:00h, Eröffnung durch Jean-Luc Vey (Vorstand PROUT AT WORK) und Robert Michels (Office Managing Partner Dentons Frankfurt)

16:15h, Keynotes

  • Dr. Eva Voss, Head of Diversity, Inclusion & People Care Germany and Austria bei BNP Paribas
  • Laura Halfas, Head of Global Diversity & Inclusion bei METRO AG
  • Ingo Bertram, Pressesprecher, OTTO

17:00h, Workshop

17:50h, Zusammenfassung & Abschlussworte

Mit freundlicher Unterstützung von
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