Konferenz 2017

 

 

Am 20. Oktober 2017 trafen sich mehr als 130 Teilnehmer_innen zu unserer Konferenz unter dem Titel „Fachkräfteangel – Goldfishing in your own pool“. Mit der großzügigen Unterstützung von Deutsche Bank, Fraport und IBM,  gelang es einen schönen Rahmen für den Austausch rundum das Thema Personalentwicklung zu schaffen.

Das Programmheft der Veranstaltung findest du hier.

Folgende Foliensätze aus den Vorträgen und Breakout-Sessions  sind zum Download verfügbar:

Vorträge:

 

Breakout-Sessions:

  1. Voluntary Self-Identification (in English), Marijn Pijnenburg, IBM (folgt in Kürze)
  2. Die LGBT Führungskräfte von morgenMiguel Castro, SAP
  3. Talent CaféUta Menges, IBM (folgt in Kürze)
  4. Von der Netzwerkarbeit zu FührungskompetenzenAlbert Kehrer, PROUT AT WORK
  5. Soziale Verantwortung und Menschenrechte: Wie messen wir das?Monika Wienbeck, Bayer
  6. Diversity Kompetenz in Unternehmen: LGBT Netzwerke unterstützen
    eine offene Unternehmenskultur
    , Hans Jablonski, jbd
  7. PE als persönliche Entwicklung: Begleitung beim Coming Out am Arbeitsplatz,
    Maren Borggräfe, autenticon
  8. Career development through employee network engagement, Anna Olchváry & John LaVeck, Sodexo

 

Ihr wollt noch mehr erfahren? Dann findet Ihr hier den detaillierten Ablauf, die Inhalte der Breakout-Sessions, sowie alle weiteren Informationen zu den Speakern.